Karriere bei P.M.P. Group

Sie möchten durch Ihre Arbeit täglich das Leben von Menschen und Tieren sowie Sachwerte schützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten umfassende Schulungen. Erfahrung im Brandschutz ist daher nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist uns vor allem Ihre Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Beruflicher Erfolg hängt nicht nur vom eigenen Können ab, sondern auch davon, wie gut man ins Team und zum Unternehmen, in dem man tätig ist, passt. In einem fairen und transparenten Bewerbungsprozess wollen wir genau das gemeinsam mit Ihnen herausfinden. 
Da uns eine langfristige und gute Zusammenarbeit mit Ihnen wichtig ist, nehmen wir uns Zeit für einen hochwertigen Bewerbungsprozess. Es geht schließlich um eine wichtige Entscheidung – für Sie und uns. 

So bewerben Sie sich bei uns

1. Offene Stelle finden
Seien Sie sich über Ihre Interessen und das gewünschte Tätigkeitsfeld im Klaren. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
2. Bewerbung einreichen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung, entweder auf eine konkrete Stelle oder initiativ. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
3. Unterlagenprüfung
Da wir alle Möglichkeiten sorgfältig prüfen, kann die Rückmeldung etwas Zeit in Anspruch nehmen. Haben Sie uns überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sollten wir keine passende Position haben, bleiben Sie bitte in Kontakt und verfolgen Sie unsere Jobangebote weiter.
4. Telefonisches Erstgespräch
Zur Klärung erster Fragen melden wir uns gerne telefonisch bei Ihnen.
5. Vorstellungsgespräch
Lernen Sie uns in einem klassischen Vorstellungsgespräch kennen. Treffen Sie zukünftige Teamleiter:innen oder Kollegen aus dem Personalbereich.
6. On-the-Job-Erfahrung
Finden Sie das angebotene Aufgabengebiet interessant, laden wir Sie zu einem Mitfahrtag (für Brandschutzfachkräfte) oder zu einem Bürotag (für Innendienstpositionen) ein. So können Sie Ihr zukünftiges Team und den Aufgabenbereich besser kennenlernen.
7. Zu- oder Absage
Wir treffen unsere Entscheidung zügig und informieren Sie über den Ausgang Ihrer Bewerbung, egal ob positiv oder negativ. Gegebenenfalls halten wir Ihre Bewerbung für zukünftige Möglichkeiten in Evidenz.

FAQ

Ein tabellarischer Lebenslauf, idealerweise mit Foto.

Nach der Eingangsbestätigung laden wir Sie bei Interesse zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Schnellstmöglich nach Eingang Ihrer Bewerbung.

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen
Frau Sabine Brezina unter
+43 664/18 25 935 zur Verfügung.